生成AI研修だけでは物足りない企業へ｜丸一日常駐で何でも相談できるAI Office Hours
「研修は受けた。でも、自分の業務でどう使えばいいのかが分からない」――これは、生成AI研修を実施した企業の多くから聞かれる声です。座学中心の研修だけでは、知識と実務の間にギャップが残りやすく、実際に使いこなせるようになる人はごく一部にとどまるとも言われています。その一方で、1〜2時間のスポットコンサルでは、深掘りする時間が足りません。かといって、AIエンジニアが常駐するほどの規模でもない――そんな“ちょうどいい距離感”のニーズに応えるのがAI Office Hoursです。中島正博が丸一日、御社に常駐し、生成AIについて誰でも・何でも聞ける、頼める1日をつくります。
他サービスとの違い
| スポットコンサル（1〜2時間） | AI Office Hours（丸一日常駐） | AIエンジニア常駐（FDE） | |
| 深さ | 特定の質問に答える | 業務に入り込んで一緒に解決する | システム開発・実装まで踏み込む |
| 拘束時間 | 1〜2時間 | 1日 | 数週間〜長期 |
| 向いている企業 | 課題がすでに明確な企業 | 課題が漠然としている／部署ごとに使い方がばらつく企業 | AI活用を前提にプロダクト開発まで行う企業 |
こんな会社におすすめです
- 研修は実施したが、実務での活用が定着していない → 座学の知識を、実際の業務に落とし込む機会が必要な企業
- 部署によって生成AIの使い方にばらつきがある → 部署ごとに横断的にヒアリングし、ユースケースを拾い上げたい企業
- 社内に生成AIに詳しい人がいない → 「聞ける人が社内にいない」状態を、外部の専門家が一時的に補いたい企業
- スポットのコンサルでは物足りないが、常駐エンジニアを雇うほどの規模ではない → ちょうどいい規模・期間でまず試したい企業
当日の内容例
午前は経営層・管理職向けのヒアリングと方向性整理、午後は現場社員が自由に相談できるオープンな時間として設計するなど、御社の状況に合わせて構成します（詳細は事前ヒアリングで調整）。
- 社員が自由にAI活用を相談できる時間を設置
- 業務資料・メール・議事録・企画書などをその場で一緒に改善
- 部署ごとの使い方・ユースケースを発掘
- 相談内容をもとに、社内の活用パターンを整理してフィードバック
こんな使い方もできます
- 研修を実施する前の、社内ニーズ把握として
- 研修を実施した後の、定着支援として
- 新しいAIツール導入直後の、社内浸透の後押しとして
ご提供の流れ
- 事前ヒアリング（オンライン30分程度）で当日のテーマ・重点部署を確認
- 当日、終日御社に常駐（時間・体制はご相談の上で決定）
- 後日、当日の相談内容をもとにした簡易レポートをご提供
料金・日程はお気軽にご相談ください。
よくあるご質問（FAQ）
Q. スポットコンサルとの違いは何ですか？
A. スポットコンサルは特定の質問に答える形式ですが、AI Office Hoursは丸一日かけて、業務資料の改善や部署ごとのユースケース発掘まで一緒に行います。
Q. AIエンジニア常駐（FDE）とは何が違いますか？
A. FDEはシステム開発・実装まで踏み込む長期的な関わりですが、AI Office Hoursは1日単位で、活用の壁打ちや定着支援に特化しています。
Q. 何名くらいの企業向けですか？
A. 中小企業規模を想定していますが、部署単位でのご利用も可能です。まずはご相談ください。
Q. 1日だけで本当に効果はありますか？
A. 事前ヒアリングで当日のテーマを絞り込むことで、限られた時間でも具体的な成果につなげられるよう設計しています。
Q. 研修と組み合わせることはできますか？
A. はい。研修前のニーズ把握や、研修後の定着支援としてのご利用もおすすめです。
Q. 名古屋以外でも対応できますか？
A. まずはお気軽にご相談ください。
出典：生成AI社内研修の効果に関する調査（AQUA テックブログ）https://www.aquallc.jp/ai-corporate-training-guide/