社内勉強会講師＆
社内浸透活動支援
『AI Infusion』

• 社内で生成AI活用を推進するリーダー人材を育成する

• 定期的な勉強会を通じて知識・事例を共有する文化を醸成

• 新機能や最新事例を常にキャッチアップできる体制を構築

Before:

• 研修後しばらくすると活用度が下がる

• 社内で最新情報や事例が共有されない

• 先駆者が孤立し、推進活動が継続しない

After:

• 社内に活用推進役が育ち、継続的な学びが続く

• 成功事例や有効なプロンプトが蓄積・共有される

• 新機能やツールの情報が常に社内に行き渡る

• 社内リーダー育成 – 先駆者や有志が講師として活動できるようスキル・資料を提供

• 継続サポート – 定期勉強会の企画・運営を伴走支援

• ナレッジ蓄積支援 – 成功事例やプロンプトを体系化し、全社で再利用可能に

• 勉強会の企画・運営方法の指導

• 最新の生成AIトレンドと新機能紹介の情報提供

• 社内事例共有の仕組みづくりの支援

• 効果的なプロンプト設計とテンプレート化の支援

• Q&Aとディスカッションの進め方の指導

• 成果物や知見の社内展開方法の確立支援

• 事前ヒアリング

  • 社内の現状・目標・推進体制を把握

• キックオフセッション

  • 勉強会運営や浸透活動に必要な知識と方法を習得

• 伴走支援

  • 定期勉強会の企画・ファシリテーションを共同実施

• 価値の可視化

  • 活動による成果や事例を数値・事例で示し、継続モチベーションを維持