【責任を引き受けると成長する】

失敗や敗北は成長するきっかけに最適で、 「なぜうまくいかなかったのか？」 「次からどうすればいいのか？」 を考えるだけで、 成長の道筋が見えるから便利です。

しかし、失敗や敗北を 自分ごととして受け止めないことで、 成長のきっかけを見逃している人は 意外と多い気がします。

「これは自分の仕事ではない」 「そんな指示は受けなかった」

これらは、結果に対する自分の関与や責任を 回避するタイプの思考パターンで、 別にそう考えても構わないけど、 そう考えることで成長のチャンスを逃すのは 間違いないと思います。

だから、「成長したい」と思うなら、 「本当は自分の責任じゃ無いことすらも、 自分に責任を無理やり押し付けてみる」 ことは有効です。

他人のプロジェクトを成功させるために 全力になってみたり、 部下でも無い人のミスをリカバーしてみたり。

つまり、他人の仕事に対しても 自分の仕事と同じように考え行動する。

そんなことしていれば、 自分の仕事だけしている人より 群を抜いて早く成長できるのは、 当たり前だと思うのですが、 そこまでやるかどうかは人それぞれですね。