2021年7月│Snow-Flake Consulting

（2021/07/25 日経新聞より）デマに騙されないための教育コンテンツがブームの予感

デマ情報の精度は年々上がる一方。それにより民主主義社会の基盤が揺らぐ始末ですから、そろそろ情報リテラシーは教育でしっかり教える必要があります。義務教育に導入されないとしても、我が子に教えたい親は多いはず。情報リテラシーの教育コンテンツは今後ニーズが高 […]

特に最近は新規事業立ち上げに副業人材を活用する事例が多いみたいですね。うまくいくかわからない事業に初期費用をかけたくないとか、新しい事業領域だから自社にノウハウがないというのが、外部の副業人材活用と相性がいい。でも、あまり副業人材にばかり頼って、企業 […]

ロボット化・AI化で人間の既存の仕事が奪われるというのは間違いなく正しいですが、一方で新しい仕事も生まれるし、また、本気出せばロボットやAIでできる仕事でも、経済合理性から考えて人間が低賃金でやらざるをえないものもあります。その辺って意外と見落とされ […]

コロナ禍のリモートワークで、思いがけず子育てに関わることになった男性が多かったことが、「男性の育休」の議論を加速化しているように感じます。いっぽうで、制度上は休みがあるのに使用されないことは、本当に繁忙だけが理由なのか。「職業観」「家族観」といった、 […]

モノでもコトでも差別化できなくなった時、差別化の最後の土俵は「ヒト」になる。これはもう、疑いようのない予測です。（注目スポット）reload（東京・世田谷）：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO7 […]

今は収益性の高い事業が、ある日、新しい制度が導入されることで一転不採算事業になるリスクがあったら、どうしますか？今すぐではないにせよ、現実的にそのような議論が行われています。【第4の革命　カーボンゼロ】GXの衝撃（1）4700兆円が迫る経営転換：日 […]